各科(kē)（室）、工(gōng)會小組：
爲加大(dà)醫院精神文明建設創建力度，不斷提升廣大(dà)醫務工(gōng)作(zuò)者的思想道德素質，弘揚醫護人(rén)員(yuán)的優良作(zuò)風(fēng)，塑造群衆滿意的醫院形象。經醫院黨政聯席會議(yì)討(tǎo)論，決定在全院範圍内開展2009年(nián)文明班組和文明職工(gōng)評選暨戰高溫、迎世博、優質安全服務競賽活動。現将有關事(shì)項通知如(rú)下：
一、評選活動委員(yuán)會
組 長：王海山(shān)、徐偉民(mín)
副組長：王學民(mín)、王秀麗
成 員(yuán)：張 剛、羅時芬、周國(guó)江、常 華、王海俊、 王 蕾、
仇 卓
秘 書(shū)：羅時芬
二、評選名稱與名額
（一）醫院文明班組 3個
（二）醫院文明職工(gōng) 5人(rén)
三、評選範圍與時間
（一）本院在職職工(gōng)（含派遣用工(gōng)人(rén)員(yuán)）
（二）班組成員(yuán)爲3人(rén)以上，有建制的科(kē)室、班組、病區等
（三）6月1日(rì)至9月30日(rì)戰高溫期間，爲病人(rén)和臨床服務的班組（窗(chuāng)口）和個人(rén)在規範服務、用心服務具有突出業績的
（四）評選時間：2009年(nián)6月—2009年(nián)11月
四、評選條件(jiàn)
（一）文明班組（戰高溫、迎世博、優質安全服務競賽活動先進班組、窗(chuāng)口）
1、道德高尚精神好——樹(shù)立社會主義榮辱觀，遵守醫院職業行爲規範，注重展示醫護人(rén)員(yuán)職業禮儀，積極塑造醫護人(rén)員(yuán)職業形象，體(tǐ)現時代特征的班組職業精神。
2、團結和諧風(fēng)氣好——加強班組管理(lǐ)，增強班組凝聚力，關心科(kē)室内職工(gōng)工(gōng)作(zuò)、學習、生(shēng)活。
3、工(gōng)作(zuò)業績成效好——積極開展技能學習、勞動競賽、合理(lǐ)化建議(yì)等活動，班組成員(yuán)具有較高的技術(shù)、業務能力，取得(de)一定的技術(shù)（管理(lǐ)）創新成果，各項業績指标在醫院、科(kē)室處于前列。
4、喜迎世博服務好——積極參與“戰高溫、迎世博、優質安全服務競賽”活動，堅持團結合作(zuò)精神，堅持規範服務，堅持爲病人(rén)提供優質服務等有機(jī)制、有舉措；重視病人(rén)滿意度，重視病人(rén)意見(jiàn)和建議(yì)，重視促進和諧醫患關系建設。
（二）文明職工(gōng)（戰高溫、迎世博、優質安全服務競賽活動先進個人(rén)）
1、言行舉止文明——自(zì)覺遵守單位和社會的文明行爲規範，愛崗敬業，具有較高的職業道德素質。
2、業務技能過硬——認真學習科(kē)學文化知識，刻苦鑽研業務技術(shù)，具備過硬的崗位技能。
3、綜合業績良好——能出色完成各項工(gōng)作(zuò)，在“戰高溫、迎世博、優質安全服務競賽”活動中業績突出，在科(kē)室職工(gōng)中有一定的影(yǐng)響力，能得(de)到大(dà)家的廣泛認同。
五、評選辦法
堅持标準、嚴格要求、采取自(zì)下而上的方法擇優推薦，注重評選過程，注重聽取職工(gōng)意見(jiàn)，最後由醫院評選活動委員(yuán)會以無記名投票評選産生(shēng)。
六、活動安排
（一）宣傳發動階段（5月上旬 ——5月底）
該活動從(cóng)2009年(nián)5月起，醫院成立文明科(kē)室、文明職工(gōng)評選活動委員(yuán)會，并下發評選通知。
（二）組織實施階段（6月——9月下旬）
各科(kē)室和部門(mén)按照(zhào)評選要求和通知精神，積極組織實施“戰高溫、迎世博、優質安全服務競賽”和文明班組、文明職工(gōng)的評選活動。要注重收集科(kē)室内醫護人(rén)員(yuán)和科(kē)室職工(gōng)的好人(rén)好事(shì)，充分(fēn)挖掘爲民(mín)服務的先進人(rén)物、想病人(rén)所想的感人(rén)事(shì)迹、急病人(rén)所急的動人(rén)題材。
（三）民(mín)主推薦、審核階段（9月下旬—10月上旬）
各科(kē)室、部門(mén)按照(zhào)活動安排，積極宣傳，廣泛動員(yuán)，在職工(gōng)群衆推薦的基礎上及時收集科(kē)室内的好人(rén)好事(shì)、先進人(rén)物，将符合評選條件(jiàn)的科(kē)室、職工(gōng)進行申報。
評選申報材料請(qǐng)于9月30日(rì)前上報黨辦，逾期未報或未按評選要求申報的視作(zuò)放(fàng)棄。
醫院評選活動辦公室對各申報材料進行整理(lǐ)，對申報科(kē)室和職工(gōng)進行初步審核後，提交醫院評選活動委員(yuán)會討(tǎo)論審核。
（四）征求意見(jiàn)階段（10月份）
對确定的候選文明科(kē)室和文明職工(gōng)，評選活動辦公室将通過爲期1個月的征求意見(jiàn)和民(mín)主評議(yì)。（一）通過下發征求意見(jiàn)表，聽取醫院内部職工(gōng)和病人(rén)的意見(jiàn)和建議(yì)。（二）組織召開座談會，走訪服務對象等方式聽取候選班組和職工(gōng)在“戰高溫、迎世博、優質安全服務競賽”中的工(gōng)作(zuò)表現和群衆意見(jiàn)；（三）對候選科(kē)室和職工(gōng)進行公示，公開征求院内外意見(jiàn)。
評選活動辦公室及時将采集到的候選班組和職工(gōng)意見(jiàn)進行整理(lǐ)彙總，提交評選活動委員(yuán)會討(tǎo)論、審核。
（五）評選表彰和宣傳階段（11月份）
評選活動委員(yuán)會根據各方意見(jiàn)和建議(yì)，采取無記名投票方式，評選出醫院文明科(kē)室和文明職工(gōng)。醫院将對評選出的文明科(kē)室和文明職工(gōng)予以表彰。同時，醫院将通過各種傳媒向社會宣傳文明科(kē)室和文明職工(gōng)的先進事(shì)迹，并在醫院中開展學習先進榜樣的系列活動。
七、獎勵
（一）醫院文明班組和文明職工(gōng)獲得(de)者由醫院頒發榮譽證書(shū)和一定的物質獎勵。
（二）醫院文明職工(gōng)在年(nián)度先進評選中将予以優先考慮。
（三）今後凡上級有關條線部門(mén)的有關評選表彰先進推薦名額，将從(cóng)已評選出的醫院文明班組及文明職工(gōng)中遴選。
中共上海市皮膚病性病醫院總支委員(yuán)會
上海市皮膚病性病醫院
上海市皮膚病性病醫院工(gōng)會委員(yuán)會
二〇〇九年(nián)五月七日(rì)