丁楊峰，副主任醫師(shī)，皮膚内科(kē)主任，畢業于上海第二醫科(kē)大(dà)學，從(cóng)事(shì)皮膚科(kē)臨床工(gōng)作(zuò)近２０年(nián)，主要方向銀屑病、大(dà)疱性皮膚病等自(zì)身(shēn)免疫性疾病。擅長各種疑難皮膚病診治，對尋常型銀屑病、紅(hóng)皮病型銀屑病、膿疱型銀屑病、關節病型銀屑病、天疱瘡、大(dà)疱性類天疱瘡、紅(hóng)斑狼瘡、血管炎等自(zì)身(shēn)免疫性皮膚病具有豐富的臨床經驗。在國(guó)内核心期刊發表論文數篇，獲得(de)上海市衛生(shēng)局面上課題１項。

門(mén)診時間：保德路(lù)周一、周四全天；武夷路(lù)周三、周六全天。

平凡的崗位閃光(guāng)的精神

——記皮膚内科(kē)丁楊峰主任

作(zuò)爲一個醫務工(gōng)作(zuò)者的責任在于掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風(fēng)，手到病除，使人(rén)民(mín)健康幸福。皮膚内科(kē)丁楊峰主任就(jiù)是這樣一位好醫生(shēng)，他(tā)是病人(rén)眼中的好醫生(shēng)，是下級醫生(shēng)的好師(shī)長，是上級領導的好幫手。

丁主任自(zì)１９９３年(nián)進入我院擔任皮膚科(kē)臨床工(gōng)作(zuò)。在當時的大(dà)環境下哪個醫學生(shēng)不想做大(dà)外科(kē)、大(dà)内科(kē)醫生(shēng)，在衆人(rén)眼中皮膚科(kē)就(jiù)是一個很不起眼的小科(kē)室，在很多綜合性醫院裡(lǐ)皮膚科(kē)既得(de)不到重視，也得(de)不到發展，皮膚科(kē)醫生(shēng)前途迷茫。而丁醫生(shēng)憑着對皮膚病專業的熱(rè)愛和執着的追求，默默在皮膚科(kē)崗位上工(gōng)作(zuò)了２０年(nián)。

我院作(zuò)爲皮膚病專科(kē)醫院，在當時來(lái)說(shuō)技術(shù)力量、專業水平和醫教研能力也是比較薄弱的。丁醫生(shēng)工(gōng)作(zuò)認真負責、兢兢業業、無怨無悔。皮膚病的特殊性在于疾病位于皮膚表面，嚴重的病人(rén)常常會失去(qù)的自(zì)信心，而且多數皮膚病都(dōu)是癢痛難忍。每天面對不同的皮膚病人(rén)，面對皮膚病人(rén)由于病情反複發作(zuò)又得(de)不到理(lǐ)解的那種哀怨的眼神，面對病人(rén)對醫生(shēng)的信任、對治愈疾病的渴望祈求的語言，丁醫生(shēng)感到責任重大(dà)。丁醫生(shēng)通過刻苦努力、認真鑽研，對自(zì)己嚴格要求，工(gōng)作(zuò)盡善盡美、技術(shù)精益求精。多年(nián)後，丁醫生(shēng)成長爲醫院臨床發展的骨幹力量。

在２００４年(nián)醫院開設病房(fáng)，當時采取主治醫生(shēng)輪流制，加上地理(lǐ)位置距離(lí)市區較遠(yuǎn)，很多醫生(shēng)對進病房(fáng)都(dōu)有顧慮。２００７年(nián)，丁醫生(shēng)進入病房(fáng)後承擔病房(fáng)主管的工(gōng)作(zuò)，經過幾年(nián)努力，病房(fáng)收治的病人(rén)從(cóng)單一簡單的濕疹皮炎等病種，逐步轉爲重症銀屑病、大(dà)疱性皮膚病、紅(hóng)斑狼瘡等自(zì)身(shēn)免疫性皮膚病及其它疑難病例等多病種，病房(fáng)從(cóng)此成爲醫院培養年(nián)輕醫生(shēng)的搖籃，每遇危重皮膚病人(rén)丁主任總是與其他(tā)醫務人(rén)員(yuán)合作(zuò)，使問(wèn)題能迎刃而解，再也不需要動辄叫１２０急救車送外院，這得(de)益于丁主任精湛的醫術(shù)、敏捷的思維能力和快(kuài)速解決問(wèn)題的能力。

多年(nián)的病房(fáng)管理(lǐ)，煅造出丁主任豐富的管理(lǐ)經驗，在他(tā)管理(lǐ)的病區有嚴格的科(kē)室管理(lǐ)制度及醫生(shēng)職責，病區從(cóng)未發生(shēng)醫療差錯及糾紛。在病人(rén)眼中，他(tā)就(jiù)是一盞明燈，爲病人(rén)指明前進的方向，他(tā)不但(dàn)是病人(rén)的好醫生(shēng)，更是病人(rén)的朋友、親人(rén)。他(tā)始終視病人(rén)如(rú)親人(rén)，每天下班後總忘不了進病房(fáng)兜一圈，在沒有危重病人(rén)時甚至隻是和病人(rén)聊聊天。在皮膚内科(kē)病房(fáng)他(tā)培養一支年(nián)輕的醫生(shēng)隊伍，他(tā)不僅是科(kē)主任的身(shēn)份，還(hái)是下級醫生(shēng)的好師(shī)長。爲了盡快(kuài)提高隊伍的業務能力，他(tā)組織大(dà)家每周業務學習、病例討(tǎo)論，多年(nián)的堅持，風(fēng)雨(yǔ)無阻，如(rú)今他(tā)帶領的隊伍也能獨當一面了。

如(rú)果說(shuō)病房(fáng)是丁主任的工(gōng)作(zuò)舞台，那麽門(mén)診對他(tā)來(lái)說(shuō)也是不可(kě)或缺的。在醫院專家醫生(shēng)中，他(tā)的門(mén)診量也是數一數二的，且保持較低的投訴。這也得(de)益于他(tā)良好的醫德醫風(fēng)和精湛的醫療水平。他(tā)始終站(zhàn)在病人(rén)的角度考慮問(wèn)題，他(tā)了解病人(rén)的需求，盡可(kě)能替病人(rén)解決問(wèn)題。

當今，随着醫療技術(shù)突飛猛進，日(rì)新月異，醫院發展的腳步越來(lái)越快(kuài)，醫院在激烈的競争中如(rú)何讓發展，是醫院每個職工(gōng)面臨的新問(wèn)題。丁主任作(zuò)爲醫院的臨床業務骨幹，爲醫院的發展承擔了一定的責任。丁主任帶領年(nián)輕的隊伍确立科(kē)室發展方向和目标，圍繞臨床實際工(gōng)作(zuò)，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，開發科(kē)研思維，在２０１２年(nián)度分(fēn)别獲得(de)市科(kē)委醫學重點、上海青年(nián)醫師(shī)培養資助計(jì)劃和衛生(shēng)局面上課題資助各一項，規劃科(kē)室３年(nián)工(gōng)作(zuò)目标，爲醫院整體(tǐ)發展添磚加瓦。

    在皮膚科(kē)的每一天，丁主任都(dōu)感受到人(rén)生(shēng)的價值——病人(rén)的康複，笑(xiào)容的燦爛。想病人(rén)所想，急病人(rén)所急，需病人(rén)所需，敬業愛崗，讓生(shēng)命的價值在平凡的崗位閃光(guāng)！