戴莎，女(nǚ)，共産黨員(yuán)，主管營養師(shī)，營養科(kē)主任。

畢業于上海交通大(dà)學醫學院營養學專業，中國(guó)營養學會會員(yuán)，上海市藥膳協會會員(yuán)。從(cóng)事(shì)營養專業工(gōng)作(zuò)２４年(nián)，臨床和管理(lǐ)經驗豐富，熟悉各項食品營養相(xiàng)關法律，先後在華東醫院、市肺科(kē)醫院實習工(gōng)作(zuò)。

２００４年(nián)受聘于我院籌建營養科(kē)，經過各方努力，帶領科(kē)室員(yuán)工(gōng)連續６年(nián)名列市級專科(kē)醫院質量控制檢查前三甲，其中４年(nián)分(fēn)别名列當年(nián)全市第一名。２０１０年(nián)和２０１２年(nián)均被評爲本院優秀科(kē)主任；２０１１年(nián)獲得(de)本院優秀黨員(yuán)稱号；２０１２年(nián)獲得(de)本院廉政行風(fēng)演講比賽第一名。

發表期刊論文６篇，其中核心期刊論文３篇。

以身(shēn)作(zuò)則  傾力而爲

營養學作(zuò)爲一門(mén)綜合預防醫學、臨床醫學、社會學以及經濟學等多方面内容的交叉學科(kē)，越來(lái)越受到人(rén)們的重視。美國(guó)、日(rì)本等發達國(guó)家早在６０多年(nián)前，就(jiù)已經通過立法等方式，大(dà)力支持營養學的發展。我國(guó)的起步較晚，發展也不成熟，相(xiàng)關知識的普及程度還(hái)很低，而營養科(kē)作(zuò)爲一個獨立的醫學技術(shù)部門(mén)在醫院成立，更是近１０餘年(nián)才開始的。

隻身(shēn)受命，籌建科(kē)室

２００４年(nián)，爲了适應市級三甲專科(kē)醫院的發展，戴莎主任受聘于皮膚病醫院，接管并籌建了真正意義上的營養科(kē)室。在以前，這裡(lǐ)給人(rén)的就(jiù)是“食堂”這樣的傳統印象，戴莎主任接管以後，在院領導的支持和鼓勵下，引進現代營養學的最新理(lǐ)念，更新科(kē)室老舊的設施，實施了一系列的規範和制度，嚴格按照(zhào)質控要求，通過磨合和專業培訓，改變了科(kē)室老員(yuán)工(gōng)傳統古闆的老觀念；用自(zì)己紮實的專業功底和臨床經驗，對患者施行專業的營養宣教和篩查，對重症患者進行跟蹤觀察，并撰寫營養病史及病程錄，積極參與到臨床會診中去(qù)，與臨床醫生(shēng)護士相(xiàng)互配合，使醫護和患者都(dōu)了解并肯定了營養幹預在病程中的積極作(zuò)用，一掃科(kē)室過去(qù)給大(dà)家的消極印象，并最終帶領科(kē)室獲得(de)了諸多榮譽，同時也得(de)到了各級領導、兄弟單位營養科(kē)、患者以及廣大(dà)院内職工(gōng)的認可(kě)。

認真負責，大(dà)公無私

雖然是科(kē)主任，但(dàn)是戴主任從(cóng)不擺架子，也不會“隻動口不動手”。由于科(kē)室工(gōng)作(zuò)的特殊性，平時不免要處理(lǐ)許多瑣碎的事(shì)件(jiàn)。然而隻要是工(gōng)作(zuò)需要，她總是身(shēn)先士卒，與科(kē)室員(yuán)工(gōng)一起奮戰，但(dàn)求在最大(dà)限度的能力範圍内，将工(gōng)作(zuò)做到最好，讓我們服務的對象盡可(kě)能的滿意，你(nǐ)總能在休息日(rì)也見(jiàn)到她忙碌的身(shēn)影(yǐng)。

戴主任同時也是一個嚴于律己，寬以待人(rén)的人(rén)。每當患者提出要求，在不違反醫療原則的前提下，她總是設身(shēn)處地的爲患者着想，盡量滿足他(tā)們的要求，隻希望患者在醫院能感受到家的溫暖；每當醫院或科(kē)室舉辦大(dà)型活動或會議(yì)的時候，她總是二話(huà)不說(shuō)，舉全科(kē)之力，充當好會務保障的工(gōng)作(zuò)，爲來(lái)院全國(guó)各地來(lái)交流學習的同仁留下美好的印象。

關愛員(yuán)工(gōng)，無微不至

２０１１年(nián)，營養科(kē)拆除重建，我們搬入了條件(jiàn)簡陋的臨時過渡房(fáng)，由于地滑，一位廚師(shī)不慎摔倒骨折，在該員(yuán)工(gōng)治療休養的過程中，戴主任全程陪同，并墊付了所有的醫療費用，事(shì)後，又努力爲該員(yuán)工(gōng)争取應得(de)的賠償，并根據他(tā)的傷勢，爲他(tā)調整了崗位；２０１２年(nián)我們搬進了新造好的大(dà)樓，雖然各大(dà)件(jiàn)硬件(jiàn)設施都(dōu)已到位，但(dàn)職工(gōng)的衣物和休息場所并沒有及時到位，戴主任了解到這個情況以後，馬上爲大(dà)家申請(qǐng)添置工(gōng)作(zuò)服、防滑鞋、躺椅等用具，讓科(kē)室員(yuán)工(gōng)們在嚴嚴寒冬感受到陣陣暖意；今年(nián)年(nián)初，由于離(lí)職傷病等各種原因，科(kē)室極度缺乏人(rén)手，在這種情況下，戴主任一方面看(kàn)望慰問(wèn)傷病員(yuán)，安排其安心休養，一方面鼓勵動員(yuán)在職員(yuán)工(gōng)團結一心渡過難關；諸如(rú)此類的事(shì)情還(hái)有很多：比如(rú)看(kàn)望慰問(wèn)獻血的青年(nián)員(yuán)工(gōng)；爲家有高考子女(nǚ)的職工(gōng)開啓綠色通道；時刻關心在高溫下工(gōng)作(zuò)的員(yuán)工(gōng)是否中暑暈厥；對有困難的員(yuán)工(gōng)給予各種幫助．．．．．．她從(cóng)細微之處入手，用嚴厲卻不失人(rén)性化的管理(lǐ)，赢得(de)了員(yuán)工(gōng)的一緻尊敬與愛戴。

自(zì)我鞭策，精益求精

由于各方面原因，我科(kē)的人(rén)才梯隊缺失，科(kē)教研方面比起其他(tā)一線科(kē)室仍然十分(fēn)薄弱。但(dàn)是戴莎主任沒有氣餒，她在繁忙瑣碎的工(gōng)作(zuò)之餘，利用手邊能使用到的一切資源，積極關注和學習最新的專業動态，參加各種學術(shù)會議(yì)，注重科(kē)室後繼人(rén)才的培養，通過與臨床科(kē)室的合作(zuò)，收集病例，結合專業特色進行分(fēn)析，近五年(nián)來(lái)發表論文６篇，其中３篇收錄核心期刊。縱然還(hái)有許多地方亟待改進，但(dàn)她仍然孜孜不倦，以最大(dà)的熱(rè)情對待工(gōng)作(zuò)和學習。