2011年(nián)，是中國(guó)共産黨成立90周年(nián)，也是實施“十二五”規劃開局之年(nián)，我院黨總支在上級黨委的領導下，按照(zhào)申康中心黨委的要求，認真組織學習并貫徹落實“七一講話(huà)”以及“九屆市委十六次會議(yì)”精神，圍繞衛生(shēng)系統的中心任務，以“三好一滿意”活動爲抓手，在黨支部和黨員(yuán)中深入開展創先争優活動，積極推進醫院文化和學習型組織建設，着實推進黨務公開，強化基層黨建，開展了形式多樣的紀念中國(guó)共産黨成立90周年(nián)系列活動，爲推進醫院的進一步發展提供強有力的組織和政治保證。現将我院黨總支工(gōng)作(zuò)總結如(rú)下：
一、加強領導班子建設、打造學習型領導班子，加強職工(gōng)的教育培訓
1.加強班子建設和提高班子成員(yuán)的理(lǐ)論實踐水平。加強班子建設是今年(nián)黨總支主要工(gōng)作(zuò)内容之一，黨總支爲認真貫徹落實申康中心2011年(nián)4月下發的《關于進一步加強和改進直屬單位領導班子建設的若幹意見(jiàn)》的文件(jiàn)精神，拟定了8 個相(xiàng)關議(yì)題。爲落實這些議(yì)題，年(nián)内組織召開了三次黨政班子專題研討(tǎo)會及務虛會，探討(tǎo)相(xiàng)關議(yì)題解決辦法與措施。其中，爲努力打造學習型領導班子，增強班子成員(yuán)凝心聚力、共謀發展的大(dà)局意識和責任意識，班子成員(yuán)在認真學習中央和市委有關文件(jiàn)的基礎上，自(zì)下半年(nián)起通讀(dú)了《基業長青》、《朱镕基講話(huà)實錄》和《你(nǐ)在爲誰工(gōng)作(zuò)》三本書(shū)加強學習；爲進一步規範決策機(jī)制，重新修訂了醫院三重一大(dà)制度；爲使醫院得(de)到更好的發展，深入探討(tǎo)了醫院内部績效考核包括正職對副職的考核以及在年(nián)底前解決了班子成員(yuán)的兼職等問(wèn)題。
2.堅持抓好全院職工(gōng)培訓、教育工(gōng)作(zuò)。醫院黨總支始終抓住思想政治教育的主線，開展形勢任務、法律知識、安全知識、公民(mín)道德及廉政教育等多種培訓活動。在教育形式上采取聘請(qǐng)專家講課、支部集中輔導、科(kē)室自(zì)學、觀看(kàn)光(guāng)盤等多種有效方式開展職業道德教育，提高職工(gōng)的職業道德素養。今年(nián)在全院職工(gōng)中開展的主要培訓有：(1)市委巡視組副組長王群進行《提高反腐倡廉科(kē)學化水平的思考》的廉政教育；（2）上海航空有限公司客艙服務部--“提高服務質量，拓展服務内涵”；（3）市醫務工(gōng)會副主席張浩對《上海市職工(gōng)代表大(dà)會條例解讀(dú)》作(zuò)培訓；（4）沈翼敏律師(shī)--《侵權責任法有關醫療損害責任規定》，并結合“七一”講話(huà)，黨總支王海山(shān)書(shū)記給全體(tǐ)黨員(yuán)上了《學習“七一”講話(huà)精神提高醫院黨建科(kē)學化水平》的黨課。
3. 堅持每季度進行一次中層幹部培訓工(gōng)作(zuò)。結合當前醫改形勢，爲提高中層幹部的素質和管理(lǐ)水平，開展了形式多樣的培訓活動。包括：（1）申康績效辦岑珏主任《以績效管理(lǐ)引領醫院發展》、瑞金醫院鄭捷教授《皮膚科(kē)科(kē)室管理(lǐ)》；（2）原市六醫院何夢喬院長《加快(kuài)醫院建設發展需關注的若幹問(wèn)題》；（3）楊森公司高級培訓講師(shī)楊森才《打造高績效團隊——淺談醫院團隊建設和執行力》；（4）原仁濟醫院範關榮院長和市委黨校(xiào)冷(lěng)鶴鳴教授，分(fēn)别作(zuò)了題爲《醫保預付制改革》和《文化建設和社會主義核心價值觀》等系列培訓講座。年(nián)内我們還(hái)選送了兩名中層幹部分(fēn)别去(qù)市一醫院和第十人(rén)民(mín)醫院挂職鍛煉。
4.堅持開好領導班子民(mín)主生(shēng)活會。根據申康黨委要求，按照(zhào)“堅持以人(rén)爲本執政爲民(mín)理(lǐ)念，發揚密切聯系群衆優良作(zuò)風(fēng)”生(shēng)活會主題，民(mín)主生(shēng)活會前，黨政聯合辦和班子成員(yuán)以召開座談會和個人(rén)訪談的方式，共向122位人(rén)次的幹部職工(gōng)征求了意見(jiàn)，通過這種形式，班子成員(yuán)加強了與幹部職工(gōng)的溝通與交流。同時，根據大(dà)家所提的意見(jiàn)和建議(yì)，班子成員(yuán)認真對照(zhào)檢查開展了深刻的批評與自(zì)我批評，民(mín)主生(shēng)活會後，召開二次群衆反饋會，将民(mín)主生(shēng)活會和2010、2011年(nián)群衆提出意見(jiàn)的整改措施落實情況向中層幹部、工(gōng)青婦負責人(rén)、支部書(shū)記、委員(yuán)及職工(gōng)代表等進行了反饋。
二、加強黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設，開展并積極推進三好一滿意活動
醫院通過加強宣傳教育、完善制度、規範管理(lǐ)、強化監督和嚴肅紀律等舉措加強黨風(fēng)廉政建設。黨總支始終注意發揮好黨組織的政治核心作(zuò)用，在及時傳達貫徹落實上級黨委會議(yì)精神的同時，加強重要部門(mén)、關鍵崗位、重點人(rén)群的警示教育，包括在黨政班子成員(yuán)、中層幹部和重點崗位人(rén)員(yuán)中，以開專題座談會、邀請(qǐng)專家進行專題輔導、組織觀看(kàn)反腐倡廉影(yǐng)片、洩密展以及警示教育片等加強宣傳教育，要求幹部自(zì)覺加強黨風(fēng)廉政建設,具備務實清廉、求真務實的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)。
爲強化重點崗位人(rén)員(yuán)的管理(lǐ)，今年(nián)修訂了《醫院重要崗位輪崗制度》，建立了《重點崗位人(rén)員(yuán)檔案》，并對到期重要崗位人(rén)員(yuán)及時進行了輪崗；在對醫院重要崗位人(rén)員(yuán)個别談話(huà)、談心的基礎上，召開三次重要崗位人(rén)員(yuán)廉政教育座談會，提出了做好重要崗位工(gōng)作(zuò)的要求，重要崗位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)也就(jiù)如(rú)何做好重要崗位的廉政工(gōng)作(zuò)交流了自(zì)己的想法。市衛生(shēng)局糾風(fēng)工(gōng)作(zuò)會議(yì)召開後，黨總支立即召集藥劑科(kē)、信息科(kē)等有關人(rén)員(yuán)專題討(tǎo)論醫院防統方對策，落實了相(xiàng)關制度。
在加強黨風(fēng)廉政建設的工(gōng)作(zuò)中，黨總支認真學習貫徹文件(jiàn)精神，切實落實“一崗雙責”。認真執行《關于領導幹部報告個人(rén)有關事(shì)項的規定》和《關于對配偶子女(nǚ)均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)加強管理(lǐ)的暫行規定》，學習《關于加強領導幹部反腐倡廉教育的意見(jiàn)》。領導班子成員(yuán)根據工(gōng)作(zuò)分(fēn)工(gōng)，分(fēn)别與在其職責範圍内的新一屆中層幹部（各部門(mén)的負責人(rén)）進行黨風(fēng)廉政責任制的簽約，簽訂了《廉政責任協議(yì)書(shū)》，班子成員(yuán)要抓好各自(zì)分(fēn)管條線的行風(fēng)建設工(gōng)作(zuò)，切實落實“一崗雙責”并要求做到層層抓落實，一級抓一級。
爲貫徹全國(guó)衛生(shēng)系統糾風(fēng)工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神和上級黨委的要求，圍繞申康提出的“改善服務、提高質量、控制費用、便民(mín)利民(mín)”的方針，我們在全院職工(gōng)中紮實推進和深入開展了服務好、質量好、醫德好、群衆滿意的“三好一滿意”活動，并以此爲契機(jī)，在院内形成抵制不良行業風(fēng)氣的良好氛圍，進一步推進我院的糾風(fēng)工(gōng)作(zuò)。
三、加強醫院黨建，創建學習型黨組織，規範支部工(gōng)作(zuò)，推進黨務公開
1.強化和規範黨支部各項工(gōng)作(zuò)，充分(fēn)發揮黨支部戰鬥堡壘作(zuò)用和黨員(yuán)先鋒模範作(zuò)用。堅持黨總支和黨群部門(mén)負責人(rén)例會制度，做好“三會一課”、“測評及評議(yì)”等基礎工(gōng)作(zuò)，不斷完善黨内制度，确保組織生(shēng)活的經常化和制度化；及時做好基層黨支部委員(yuán)增補工(gōng)作(zuò)，通過公推直選增補了支委空缺成員(yuán)，優化支部班子結構；切實加強核心小組建設，支委深入科(kē)室基層，圍繞科(kē)室工(gōng)作(zuò)中心開展工(gōng)作(zuò)，包括對有矛盾的科(kē)室進行調解，對有困難的職工(gōng)進行慰問(wèn)和幫助。建立黨支部目标管理(lǐ)考核機(jī)制，明确特色和重點工(gōng)作(zuò), 以達标創先指标爲基準制定支部季度考核測評表，一季度一查支部記錄，開展季度考核測評工(gōng)作(zuò)，逐步規範支部内的常規工(gōng)作(zuò)，使目标管理(lǐ)考核制度化、規範化、科(kē)學化，探討(tǎo)實施了支部績效考核，提高了支部工(gōng)作(zuò)的主動性和積極性。
2.積極開展支部書(shū)記黨務知識的培訓工(gōng)作(zuò)。利用每月召開支部書(shū)記例會的機(jī)會，要求一位在職支部書(shū)記針對一個主題同與會人(rén)員(yuán)進行學習交流，以此作(zuò)爲加強黨支部學習的一個創新點，形成良好的學習氛圍。通過“邊學邊培訓邊實踐”，支部書(shū)記的自(zì)身(shēn)的黨務知識和實際工(gōng)作(zuò)能力有了很大(dà)提高。
3. 努力打造學習型基層黨組織。醫院申領申康“學習型黨組織建設”的課題以後，各在職支部都(dōu)積極行動，半年(nián)多來(lái)取得(de)顯著成效。臨床内科(kē)支部一是采取各項措施提高了麻風(fēng)休養員(yuán)的滿意度，二是與周邊的學校(xiào)、公司和街道開展結對共建活動，加強學習交流和資源共享，三是感染科(kē)創建了 “巾帼建功崗”、門(mén)診護理(lǐ)爲進一步便民(mín)利民(mín)，實施了多種形式的預約診療服務（電話(huà)、網絡、現場等）；臨床皮膚科(kē)支部倡導“全心全意爲病人(rén)服務、力争全年(nián)無投訴”，下半年(nián)表揚數逐漸上升，投訴量逐月下降；醫技支部爲解決科(kē)室的難點和熱(rè)點問(wèn)題作(zuò)了大(dà)量協調工(gōng)作(zuò)，積極爲群衆辦實事(shì)，對病休養在家的職工(gōng)及家屬進行探訪慰問(wèn)，并組織麻風(fēng)體(tǐ)檢義診慰問(wèn)活動，開展病理(lǐ)科(kē)“相(xiàng)約星期三”和四個窗(chuāng)口部門(mén)滿意度測評工(gōng)作(zuò)，使業務水平和窗(chuāng)口滿意度均有了一定程度的提高；行政機(jī)關支部爲加強各職能部門(mén)之間，以及職能部門(mén)與業務部門(mén)之間的溝通協調作(zuò)出了努力，爲切實解決好一退休職工(gōng)的投訴問(wèn)題，他(tā)們進行了捐款和上門(mén)慰問(wèn)，取得(de)了一定成效，還(hái)要求黨員(yuán)不斷增強服務意識、轉變職能、規範管理(lǐ)、增強效率，提高服務水平；後勤綜合支部在抓好醫院的後勤保障工(gōng)作(zuò)質量的同時，繼續做好老年(nián)科(kē)搬遷的後續工(gōng)作(zuò)并收到錦旗一面，在加強廉政建設方面，該支部還(hái)帶頭做好諸如(rú)“小金庫”專項治理(lǐ)、重點崗位輪崗、基建及大(dà)修工(gōng)程雙優雙控等項工(gōng)作(zuò)；學生(shēng)支部結合支部工(gōng)作(zuò)特點使支部工(gōng)作(zuò)内容有所創新。
4.醫院黨總支根據《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見(jiàn)》，制定了《黨務公開實施方案》、相(xiàng)關制度及目錄，成立黨務公開領導小組、工(gōng)作(zuò)小組和監督小組并積極推行黨務公開的相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)，今後我們還(hái)将逐步拓寬黨務公開形式，以黨務公開推進院務公開。
四、加強醫院精神文明，鞏固市級文明單位的創建成果
落實醫院精神文明工(gōng)作(zuò)計(jì)劃，在進一步加強各項軟硬件(jiàn)建設的同時，充分(fēn)利用院報和黨建網絡等宣傳工(gōng)具，加大(dà)醫院宣傳力度。努力落實并開展好“三好一滿意”活動，提高我院廣大(dà)幹部職工(gōng)政治思想素質和文明程度，促進醫院快(kuài)速發展，給病人(rén)創造一個就(jiù)近、便捷、良好的就(jiù)醫環境，充分(fēn)調動全院各個方面的積極性，努力提高病人(rén)的滿意度。
保持上海市文明單位稱号是今年(nián)的重要工(gōng)作(zuò)内容之一，按照(zhào)申康“十六字”方針，黨總支結合醫院實際，探討(tǎo)并提出了醫院精神文明建設中有待思考的問(wèn)題和新一輪文明單位創建工(gōng)作(zuò)中的主要做法。下半年(nián)，醫院積極參加了長甯區全國(guó)文明城(chéng)區的創建，以此爲契機(jī)進一步促進單位的文明建設，通過活動的開展，醫院醫護、醫技、窗(chuāng)口單位人(rén)員(yuán)的服務态度和意識有了很大(dà)程度的提高；職能部門(mén)人(rén)員(yuán)加強了對門(mén)診一線的服務與管理(lǐ)；後勤服務部門(mén)加強了服務保障和管理(lǐ)，武夷路(lù)的環境衛生(shēng)面貌有了較大(dà)程度的改善，我們的工(gōng)作(zuò)得(de)到了病人(rén)的肯定以及長甯區政府和市衛生(shēng)局的表揚。
爲建立精神文明建設的長效機(jī)制，将創建活動與開展醫療服務質量效益年(nián)活動有機(jī)地結合起來(lái)，醫院精神文明工(gōng)作(zuò)檢查小組全年(nián)共組織了31次飛行檢查，并将檢查結果的優劣與缺陷考核、科(kē)主任的績效考核和職工(gōng)的醫德檔案緊密挂鈎，取得(de)了一定成效。全年(nián)收到錦旗42面，表揚56次，表揚信127封，年(nián)平均滿意度爲95%。
五、加強醫院文化建設，圍繞慶祝建黨九十周年(nián)開展系列慶祝活動
開展了“行業精神、醫院文化、學習型組織建設”三次大(dà)討(tǎo)論，并參加了“學名醫大(dà)家，樹(shù)行業形象”行業精神討(tǎo)論評選活動；進行先進典型宣傳（如(rú)：南(nán)丁格爾獎獲得(de)者孫玉鳳事(shì)迹）；學習國(guó)家最高科(kē)學技術(shù)獎獲獎者王振義同志先進事(shì)迹；參加“感動·瞬間”上海醫務人(rén)員(yuán)職業風(fēng)采攝影(yǐng)大(dà)賽，經評選我院獲特等獎；皮膚外科(kē)的“微小手術(shù)不輕視，優質服務個性化”申報市衛生(shēng)系統精神文明創建“十大(dà)便民(mín)服務舉措”；陸玉珍、孫玉鳳榮獲“人(rén)道博愛獎”；不斷提高院報質量，增加版塊、豐富内容，我院院報今年(nián)被評爲市衛生(shēng)系統優秀院報刊并參加了交流。
組織黨員(yuán)開展形式多樣慶祝建黨90周年(nián)紀念活動，主要内容包括：征文、攝影(yǐng)作(zuò)品征集、利用基層黨建網的“黨員(yuán)幹部現代遠(yuǎn)程教育平台”收看(kàn)黨史教育系列講座、發動全體(tǐ)在職黨員(yuán)上基層黨建網參與全市的黨史知識競賽網絡答題活動、舉辦院内兩場黨史知識競賽、舉行院内的唱紅(hóng)歌比賽、召開慶祝中國(guó)共産黨成立90周年(nián)“七一”黨員(yuán)大(dà)會及“黨在我心中”演講，并邀請(qǐng)離(lí)退休老幹部和老領導進行座談及參加黨員(yuán)大(dà)會，發揮老同志在光(guāng)榮傳統教育等方面的作(zuò)用，組織在職黨員(yuán)赴南(nán)湖和棗莊紅(hóng)色之旅等共十二項活動。通過以上活動，重溫黨史，加強愛國(guó)主義教育，引導黨員(yuán)堅持與時俱進，開拓創新，統一思想，把力量凝聚到實現醫院各項工(gōng)作(zuò)任務上來(lái)。
與工(gōng)、青、婦共同組織參加的活動有：“展時代風(fēng)貌和黨員(yuán)風(fēng)采”爲主題的攝影(yǐng)作(zuò)品征集活動；組建了醫院合唱隊，參加市衛生(shēng)系統“唱紅(hóng)色贊歌”比賽，經過大(dà)家的努力，榮獲了丁組一等獎的優異成績，實現了“零”的突破，并受市醫務工(gōng)會邀請(qǐng)，參加了6月21日(rì)在大(dà)劇(jù)院舉行的“市衛生(shēng)系統建黨九十周年(nián)”主題歌會中心舞台的演出和在上海東方體(tǐ)育中心舉行的向全球電視轉播的第14屆國(guó)際泳聯世界錦标賽閉幕式演出，受到市醫務工(gōng)會和上海廣播電視台的好評。
醫院把開展文化活動，作(zuò)爲文化建設的有效載體(tǐ)，不斷充實醫院文化建設。投資新建了藍球場，購(gòu)買了高檔音響設備改善會議(yì)室條件(jiàn)，并準備興建“職工(gōng)之家”。工(gōng)會、團總支、婦委結合節慶日(rì)舉辦了院内乒乓球、保齡球、80分(fēn)、戶外團隊、“六一”親子等豐富的文體(tǐ)活動，活躍職工(gōng)的文化生(shēng)活。
六、深入推進創先争優活動，踐行承諾，加強結對共建
1. 圍繞醫院中心工(gōng)作(zuò)，紮實開展創先争優活動。堅持以鄧小平理(lǐ)論、“三個代表”重要思想和科(kē)學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的十七大(dà)和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府、市衛生(shēng)局提出全年(nián)工(gōng)作(zuò)目标和任務，各黨支部和黨員(yuán)圍繞迎接建黨90周年(nián)、向黨的十八大(dà)獻禮兩個重大(dà)節點深入開展創先争優活動。着力在“三個方面”（明确活動主題和載體(tǐ)、積極推進解決一些影(yǐng)響和制約醫院科(kē)學發展的瓶頸難題、着力在建立健全創先争優的各項長效機(jī)制）和“兩個關鍵環節”（深化崗位行動、深化黨群共建）上下功夫。
2.各黨支部紛紛公開支部集體(tǐ)承諾和黨員(yuán)個人(rén)承諾工(gōng)作(zuò)，激發積極向上的良好氛圍，将承諾踐諾情況與年(nián)底對黨員(yuán)、支部測評挂鈎，以此來(lái)推進争創活動。臨床内科(kē)支部獲“申康先進黨支部”稱号，支部内黨員(yuán)孫玉鳳榮獲國(guó)際第43屆南(nán)丁格爾獎、2011年(nián)度馬海德獎，以及申康優秀共産黨員(yuán)各項榮譽。
3.我院作(zuò)爲“黨建聯建優秀單位”，黨總支繼續和華陽社區結對工(gōng)作(zuò)，上半年(nián)臨床皮膚科(kē)支部和醫技支部積極配合華陽街道共進行4次義診和4次宣教活動；下半年(nián)黨總支還(hái)與彭浦街道進行結對，對街道内3名困難大(dà)學生(shēng)進行幫困助學，直至她們大(dà)學畢業。還(hái)參與華陽街道的“關愛行動”報到及幫困活動，與潘東居委會結對，對困難居民(mín)進行半年(nián)一次的走訪慰問(wèn)，武夷路(lù)門(mén)診部也配合華陽街道做好長甯區創建全國(guó)文明城(chéng)區的工(gōng)作(zuò)。
七、按照(zhào)發展黨員(yuán)“雙培養”原則，做好黨員(yuán)管理(lǐ)及發展工(gōng)作(zuò)
強化黨員(yuán)日(rì)常管理(lǐ)，規範黨員(yuán)組織關系的接轉，加強與團委的聯系，規範程序，嚴格把關，确保新黨員(yuán)質量。2011年(nián)，轉入黨員(yuán)8人(rén)，轉出黨員(yuán)4人(rén)，預備黨員(yuán)轉正3名，按照(zhào)把骨幹發展成黨員(yuán)、把黨員(yuán)培養成骨幹的“雙培養”原則，落實好黨員(yuán)發展培訓工(gōng)作(zuò)，有4人(rén)參加積極分(fēn)子培訓班，3人(rén)參加申康示範黨支部書(shū)記培訓班；注重在“一線、一流、青年(nián)”中發展黨員(yuán)，今年(nián)新發展黨員(yuán)4名，其中35歲以下2名、中高級職稱2名；配合民(mín)主黨派的發展工(gōng)作(zuò)，發展農工(gōng)民(mín)主黨員(yuán)1名，并做好“黨組織和黨員(yuán)信息庫”的日(rì)常維護和年(nián)報表工(gōng)作(zuò)。
八、認真落實信訪等維穩工(gōng)作(zuò)，進一步加強醫院内部管理(lǐ)
落實信訪責任制，避免和減少醫患糾紛，對于一些比較複雜的曆史遺留問(wèn)題，要積極争取得(de)到相(xiàng)關部門(mén)的支持和理(lǐ)解，共同做好矛盾的化解工(gōng)作(zuò)。高度重視醫院内的安全穩定問(wèn)題，對各類不穩定因素隐患認真集中地進行排摸并着力改進，切實地吸取市一醫院眼病不良反應事(shì)件(jiàn)的教訓，以此爲鑒，強化醫院内部管理(lǐ)，強調“六個不允許”。從(cóng)新華醫院發生(shēng)的一起嚴重傷害醫務人(rén)員(yuán)的暴力事(shì)件(jiàn)和保潔人(rén)員(yuán)罷工(gōng)事(shì)件(jiàn)中暴露出醫院的安全穩定方面問(wèn)題，予以高度重視，在工(gōng)作(zuò)中從(cóng)切實加強組織領導，進一步落實責任制；完善應急預案，進一步提高應急處置能力；加強信息報送工(gōng)作(zuò)三方面加以改進。
九、工(gōng)青婦、老幹部、統戰等其他(tā)工(gōng)作(zuò)
作(zuò)爲群衆組織的橋梁紐帶，爲進一步發揮工(gōng)、青、婦組織的作(zuò)用，2011年(nián)醫院建立了書(shū)記辦公例會制度。黨總支委員(yuán)與工(gōng)、青、婦組織負責人(rén)參會，共同研討(tǎo)和布置安排有關工(gōng)、青、婦組織的各項工(gōng)作(zuò)，将工(gōng)、青、婦工(gōng)作(zuò)與黨的工(gōng)作(zuò)緊密結合起來(lái)，遇到的問(wèn)題上會討(tǎo)論、交流，共商解決辦法。注重提高群衆合力，積極支持他(tā)們開展組織、服務和維護群衆合法權益等方面的工(gōng)作(zuò)。做好對老幹部、退休職工(gōng)、困難職工(gōng)等特殊群體(tǐ)的幫扶慰問(wèn)工(gōng)作(zuò)，進一步改善黨群和幹群關系。
加強與民(mín)主黨派和統戰人(rén)員(yuán)的溝通和聯系，召開座談會，發揮他(tā)們參政議(yì)政、建言獻策作(zuò)用；今年(nián)适逢第15屆人(rén)大(dà)和第13屆政協委員(yuán)換屆工(gōng)作(zuò)，我院積極配合街道和長甯區統戰部做好相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)，章(zhāng)偉主任當選爲閘北區人(rén)大(dà)代表，王學民(mín)副院長爲第13屆政協委員(yuán)。
2011年(nián)是不平凡的一年(nián)，醫院在學科(kē)建設、團隊建設、醫院管理(lǐ)和安全穩定等方面，都(dōu)取得(de)了長足的進步。回顧中國(guó)共産黨90年(nián)的光(guāng)輝曆程，我們倍感自(zì)豪，對偉大(dà)祖國(guó)燦爛未來(lái)充滿信心。建設好我們偉大(dà)的祖國(guó)，每一位黨員(yuán)幹部都(dōu)必須始終牢記黨的宗旨和曆史使命，立足本職崗位在具體(tǐ)工(gōng)作(zuò)中發揮先鋒模範作(zuò)用，把我們的醫院越辦越好。
中共上海市皮膚病醫院總支委員(yuán)會
二〇一二年(nián)一月