醫院2012年(nián)紀檢工(gōng)作(zuò)要點
發布日(rì)期:2012-04-07
來(lái)源:黨總支
一、加強廉政教育,提高廉潔自(zì)律的意識
  1、嚴格執行廉政工(gōng)作(zuò)責任制。進一步完善責任制工(gōng)作(zuò)網絡,加強偏平化管理(lǐ),各科(kē)室主任是本部門(mén)廉政勤政第一責任人(rén),認真落實《廉政責任協議(yì)書(shū)》、《精神文明建設和糾風(fēng)工(gōng)作(zuò)責任制》。
  2、繼續加強廉潔教育 。一是組織全院黨員(yuán)幹部傳達學習中紀委十七屆七中全會、市紀委九屆七次全會精神;二是采取多形式教育,黨政主要領導上黨課、外請(qǐng)專家作(zuò)專題輔導報告,組織收看(kàn)警示教育片和外出參觀。三是推進醫院廉潔文化建設。年(nián)内在全院職工(gōng)中征集廉政格言,增強醫務人(rén)員(yuán)的廉潔行醫意識。
  3、抓好領導幹部廉潔自(zì)律。嚴格遵守《中國(guó)共産黨黨員(yuán)領導幹部廉潔從(cóng)政若幹準則》,進一步規範領導幹部從(cóng)政行爲。嚴格執行《關于領導幹部報告個人(rén)有關事(shì)項的規定》等廉潔規定。

二、加強制度建設,進一步完善監督機(jī)制
  1、加強反腐倡廉制度建設。注重查找重點領域、重點環節預防腐敗的工(gōng)作(zuò)薄弱環節,有針對性制定、完善相(xiàng)關制度, 提高制度的執行力。
  2、加強重點崗位的管理(lǐ)。繼續做好執行對重要崗位人(rén)員(yuán)輪崗制度,堅持重要崗位、重點人(rén)員(yuán)上崗前、任職期間的誡勉談話(huà)制度。
  3、年(nián)内配合科(kē)教科(kē)和财務科(kē),對科(kē)研專項經費和專項捐贈經費使用情況進行督察。
  4、繼續開展治理(lǐ)商業賄賂工(gōng)作(zuò),配合醫務科(kē)、信息科(kē)對藥品異動進行監管和公示。加強招标、采購(gòu)等流程的規範和管理(lǐ),與藥品、試劑、辦公用品及易耗品等供應商簽訂廉潔協議(yì),同時嚴禁藥品推銷員(yuán)進入診療區域。加強反統方的管理(lǐ),并給予技術(shù)上的支持,從(cóng)源頭上治理(lǐ)統方外流現象。

三、加強行風(fēng)建設,提高患者滿意度
  1、繼續開展“三好一滿意”活動。根據市衛生(shēng)局統一部署,配合醫院開展服務好、質量好、醫德好、群衆滿意的“三好一滿意”活動。
  2、加強醫德檔案建設。進一步完善醫德檔案,嚴格執行醫務人(rén)員(yuán)醫德考評制度,進一步完善醫務人(rén)員(yuán)醫德醫風(fēng)考核制度,把考核結果與醫務人(rén)員(yuán)的崗位聘用、收入分(fēn)配、晉職晉級相(xiàng)挂鈎。
  3、做好信訪件(jiàn)查辦工(gōng)作(zuò)。認真對待每一件(jiàn)信訪件(jiàn)和投訴件(jiàn),堅持實事(shì)求是的原則進行調查核實,按要求及時辦結上報。