2015年(nián)，我院黨總支将以黨的十八大(dà)、十八屆三中、四中全會精神爲引領，深入學習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)及十屆市委七次全會精神，在上級黨委的領導下，始終保持反腐倡廉的高壓态勢，持續踐行黨的群衆路(lù)線，進一步加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，以加強學科(kē)建設和幹部人(rén)才梯隊建設爲要務，進一步提升醫院的核心競争力，推進醫院文化建設，爲實現醫院的“十三五”科(kē)學發展戰略作(zuò)出積極努力。
   一、深入貫徹十八屆四中全會精神，進一步培育幹部職工(gōng)的社會主義核心價值觀
   深入學習宣傳貫徹十八屆三中、四中全會精神，堅持依法治國(guó)這一基本方略，圍繞培育和弘揚公正、法治、文明、和諧的價值理(lǐ)念開展各類活動，把思想和行動統一到習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神實質上來(lái)，做到學而信、學而用、學而行。
   1、領導班子帶頭學習。班子成員(yuán)遵循“三嚴三實”要求，在思想上着眼于“兩個鞏固”，認真研讀(dú)《習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)》等讀(dú)本；開展“三嚴三實”專題教育，過一次專題民(mín)主生(shēng)活會，抓好每月至少一次的中心組學習，嚴守黨内各項紀律，帶領全院幹部職工(gōng)培育起我們的精神家園。
   2、開展職業道德教育。抓好職工(gōng)的思想道德建設，培育愛崗敬業精神，加強黨風(fēng)廉政和職業道德教育，提高風(fēng)險防範意識和防禦風(fēng)險能力，提高醫務人(rén)員(yuán)的服務意識和服務水平，盡最大(dà)努力優化就(jiù)診布局與流程，提高管理(lǐ)能效，爲患者提供更優質的醫療服務。
   3、加強理(lǐ)想信念教育。強化學習教育，把加強新形勢下黨員(yuán)的黨性修養牢牢抓在手上，通過黨員(yuán)大(dà)會、專題報告會及支部組織活動等各種方式，來(lái)堅定共産主義信仰，掌握登高望遠(yuǎn)的思想階梯；黨總支書(shū)記在“七一”前後要上一次“三嚴三實”專題黨課，防止理(lǐ)想信念“滑坡”和思想精神“缺鈣”。
   二、牢固樹(shù)立群衆觀點，始終堅持群衆路(lù)線，持續糾正作(zuò)風(fēng)抓好整改
   堅持七個貫徹始終，把改進作(zuò)風(fēng)與促進工(gōng)作(zuò)相(xiàng)結合，不折不扣地貫徹落實群衆路(lù)線，用求真務實的思想作(zuò)風(fēng)、知難而進的工(gōng)作(zuò)精神來(lái)提高服務能效。
   1、以班子作(zuò)風(fēng)建設作(zuò)引領。領導班子堅持高标準、嚴要求，增強群衆意識，提高自(zì)身(shēn)修養和自(zì)律能力。黨政主要領導履行“四個親自(zì)”，關心基層幹部群衆，以此來(lái)引領和加強職能部門(mén)的作(zuò)風(fēng)建設，做到“從(cóng)群衆來(lái)、到群衆中去(qù)”，進一步密切黨群幹群關系，共同營造良好的創業幹事(shì)氛圍。
   2、制定方案措施督促整改。針對2014年(nián)度民(mín)主生(shēng)活會前征集到的群衆意見(jiàn)梳理(lǐ)出五方面問(wèn)題，制定16項整改舉措，落實牽頭領導、責任部門(mén)、具體(tǐ)内容和完成時限，讓職工(gōng)看(kàn)到實實在在的成效。
   3、構建長效機(jī)制确保實效。以制度機(jī)制建設爲推手，确保整改的目标與方向不偏移，以解決實際問(wèn)題爲導向，建立長效機(jī)制，确保整改項目與任務落地，以不斷改進工(gōng)作(zuò)。
   三、加強幹部隊伍建設，加大(dà)人(rén)才培養力度，努力打造廉潔高效的骨幹隊伍
   發揮中層幹部的引導與銜接作(zuò)用，加強幹部與人(rén)才梯隊建設，加大(dà)學科(kē)建設和骨幹培養力度，提升臨床科(kē)技服務能力和幹部管理(lǐ)創新能力。
   1、進行中層幹部換屆。嚴格按照(zhào)《黨政領導幹部選拔任用工(gōng)作(zuò)條例》，堅持“信念堅定、爲民(mín)服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時期好幹部選拔任用标準，嚴把選人(rén)用人(rén)關，合理(lǐ)設置中層幹部職數，穩妥完成中層幹部換屆工(gōng)作(zuò)。
   2、抓好幹部梯隊建設。定期開展幹部培訓，不斷提高幹部的自(zì)身(shēn)素質和管理(lǐ)水平，增強執行  力和履職能力，完善中層幹部考核機(jī)制，注重年(nián)輕幹部的選拔和培養，積極安排好後備幹部的挂職鍛煉工(gōng)作(zuò)。
   3、加強骨幹人(rén)才培養。加強學科(kē)内涵建設，定期進行學科(kē)評估、啓動開展MDT；完善青年(nián)人(rén)才培養體(tǐ)系，滾動篩選優青人(rén)才，爲骨幹人(rén)才鋪設展示才華的舞台；通過引進和培養相(xiàng)結合方法，爲醫院的可(kě)持續發展儲備人(rén)才，增強對外競争力。
   四、提高基層黨建工(gōng)作(zuò)水平，發揮支部的堡壘作(zuò)用，加強黨帶群團工(gōng)作(zuò)
   進一步提高黨建科(kē)學化水平，密切聯系工(gōng)團等群衆組織，增強黨組織的凝聚力和向心力。
   1、加強黨支部的堡壘建設。積極引導和鼓勵黨員(yuán)立足本職崗位強化服務意識，認真召開專題組織生(shēng)活會和開展民(mín)主評議(yì)黨員(yuán)工(gōng)作(zuò)，積極參與“優秀組織生(shēng)活案例”征集評選活動；繼續推進“達标創先”黨支部綜合量化考核工(gōng)作(zuò)，加強支部的宣傳力度，繼續開展義診慰問(wèn)、幫困助學等志願服務與結對幫扶工(gōng)作(zuò)，體(tǐ)現黨員(yuán)的先進性；重視離(lí)退休支部建設，發揮他(tā)們支持和參與黨建作(zuò)用，做好老幹部工(gōng)作(zuò)，落實保障老幹部各項政策待遇。
   2、各支部向預定目标邁進。臨床醫療支部推進學科(kē)間融合協作(zuò)，加大(dà)學科(kē)建設與培養骨幹力度，形成專業特色，提高防禦風(fēng)險的能力，廉潔從(cóng)醫；臨床護理(lǐ)支部要在護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中找亮點、求創新，落實雙培養計(jì)劃，在優質護理(lǐ)和細節服務方面下功夫，提升患者滿意度；醫技支部仍設立“黨員(yuán)示範崗”，建立内部溝通交流機(jī)制，引導形成和諧穩定的環境，提高醫技服務效能；行政和後勤綜合支部将進一步轉變作(zuò)風(fēng)，提高行政服務、管理(lǐ)、協調水平；學生(shēng)支部倡導求實創新精神，培養有理(lǐ)想、有道德、有責任、守紀律新一代醫生(shēng)。
   3、做好新形勢下群衆工(gōng)作(zuò)。搭建黨工(gōng)團交流平台，多做凝聚人(rén)心工(gōng)作(zuò)，發揮支部力量，進一步密切黨群關系；定期召開統戰人(rén)員(yuán)會議(yì)，發揮他(tā)們參政議(yì)政職能；婦委将深化“巾帼建功”活動，充分(fēn)調動女(nǚ)職工(gōng)的主動性和創造性，開展“三•八”婦女(nǚ)節和“5•12”護士節系列活動，體(tǐ)現新時期醫務女(nǚ)職工(gōng)的價值。
   五、始終保持反腐敗的高壓态勢，營造廉政氛圍，進一步推進精神文明和平安醫院建設
   貫徹落實十八屆中紀委五次全會、十屆市紀委四次全會精神，落實黨風(fēng)廉政建設黨總支主體(tǐ)責任，班子成員(yuán)嚴格履行“一崗雙責”，要管好班子、抓好業務、帶好隊伍。
   1、營造廉政文化氛圍。堅決貫徹執行中央八項規定、國(guó)家衛計(jì)委“九不準”和市衛計(jì)委“十項不得(de)”規定；利用醫院網站(zhàn)、院報等平台進行廉政宣傳；組織開展廉政講座、參觀警示基地等多種途徑警示教育活動，以案爲鑒增強廉潔從(cóng)業的自(zì)律性，牢固樹(shù)立“紅(hóng)線”意識和法治觀念。
   2、堅決遏制腐敗蔓延。一是履行“四書(shū)四會三報告”制度，構建責任體(tǐ)系鏈；二是深化“一平台、兩試點”工(gōng)作(zuò)，全力推行 “制度加科(kē)技”廉潔風(fēng)險防控平台運用；三是加強懲防體(tǐ)系建設和重點領域關鍵環節監管，嚴格公務接待管理(lǐ)、預算管理(lǐ)，規範社會捐贈和經費使用，監管藥品異動情況；四是深化醫療藥械購(gòu)銷專項治理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，嚴肅查處收受“紅(hóng)包、回扣”等問(wèn)題；五是加大(dà)查信辦案力度，加強對信訪件(jiàn)的分(fēn)析。
   3、推進精神文明建設。積極推進醫德檔案信息化管理(lǐ)，将醫德評定作(zuò)爲醫務人(rén)員(yuán)績效考核、評先評優的重要依據；加大(dà)對重點學科(kē)、新技術(shù)新項目、中青年(nián)骨幹專家的宣傳力度，提高患者對醫院的忠誠度和醫院的社會美譽度。
   4、紮實創建平安醫院。落實信訪維穩排查機(jī)制和信訪工(gōng)作(zuò)責任制，不斷提高依法依規處理(lǐ)信訪矛盾工(gōng)作(zuò)水平；做好輿情監測和風(fēng)險溝通，掌握輿論動态趨勢；加強平安醫院建設，提高安全防範意識，強化責任落實措施，着力維護正常的醫療秩序。
   六、以建院七十周年(nián)爲契機(jī)，開展“三個節”和“五個一“活動，推進醫院文化建設

   以慶祝建院70周年(nián)院慶爲契機(jī)，做好曆史文化的傳承與弘揚，爲醫院的轉型發展提供精神動力。
   1、營造文化氛圍。營造良好的文化氛圍，打造一個凝聚人(rén)心、促進交融的舞台，通過開展“三個節”和“五個一”活動來(lái)促進學科(kē)發展、促進和諧醫療，潛移默化地提升社會主義核心價值觀的感召力，凝聚振作(zuò)起職工(gōng)的精、氣、神。
   2、策劃啓動“醫政節、科(kē)技節、文化節”。分(fēn)别由科(kē)教科(kē)和醫務科(kē)牽頭發起“科(kē)技節”與“醫政節”系列活動；以“愛在皮膚病•真情暖人(rén)心”爲口号，由黨政辦、工(gōng)會和團總支攜手聯辦“文化節”體(tǐ)育類、才藝類、人(rén)文類系列活動。
   3、開展“五個一”。通過編撰一本院志、彙編一本回憶錄與感動事(shì)迹冊、制作(zuò)一張醫院宣傳光(guāng)盤、重作(zuò)一次文化理(lǐ)念提煉等方式來(lái)廣泛發掘典型事(shì)例和珍貴素材，增進社會各界對醫院的了解，打造醫院品牌和知名度。

   2015年(nián)，院黨總支将繼續踐行群衆路(lù)線，持續糾正“四風(fēng)”，進一步轉變工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)，抓好落實整改，狠抓黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設，着力營造不敢腐、不能腐、不想腐的廉政氛圍，爲提升醫院的核心競争力保駕護航，爲使醫院攀登上新高峰再努力拼搏！

中共上海市皮膚病醫院總支委員(yuán)會
2015年(nián)4月7日(rì)