述職述廉加強幹部監督 凝心聚力共謀醫院發展

爲全面檢驗醫院中層幹部履職盡責情況，提升醫院中層幹部的履職能力，進一步增強服務意識。2019年(nián)1月14日(rì)下午，醫院舉行中層幹部屆滿述職考評會。醫院黨政領導、職能部門(mén)和臨床科(kē)室正副主任、科(kē)護士長等40餘人(rén)參加會議(yì)，會議(yì)由醫院黨委蔣衛書(shū)記主持。

會上，17名臨床醫技部門(mén)負責人(rén)和17名職能部門(mén)負責人(rén)立足本職工(gōng)作(zuò)，分(fēn)述學、述職、述廉三部分(fēn)總結了2017-2018年(nián)任期内工(gōng)作(zuò)完成情況和亮點，分(fēn)析存在問(wèn)題、厘清發展思路(lù)，爲2019年(nián)工(gōng)作(zuò)打下堅實基礎。

述職述廉是加強幹部日(rì)常監督的一項重要工(gōng)作(zuò)，是在新形勢下落實全面從(cóng)嚴治黨的内在要求，是建設高素質幹部隊伍的客觀需要。醫院黨委以此次述職考核爲抓手，在原有“述職”基礎上新增了“述學”和“述廉”相(xiàng)關要求，強化中層幹部“一崗雙責”意識，着力推動形成知責明責、履責盡責、督責問(wèn)責的責任閉環，并将述職述廉考核結果運用到幹部考核獎勵和選拔任用中去(qù)。

最後，黨委委員(yuán)、院長秦環龍同志作(zuò)總結時指出，近年(nián)來(lái)醫院管理(lǐ)模式逐步改變，學科(kē)布局進一步完善，中層幹部能力與素質不斷提高，醫院整體(tǐ)發展水平得(de)到快(kuài)速提升。同時，醫院發展還(hái)面臨着現代醫院管理(lǐ)制度體(tǐ)制下學科(kē)建設如(rú)何轉型發展、如(rú)何進一步做大(dà)做強專科(kē)特色、如(rú)何吸納優秀青年(nián)人(rén)才提升綜合實力、如(rú)何改變傳統的思維習慣和業務發展模式等深層次問(wèn)題，醫院黨政班子、中層幹部和全體(tǐ)職工(gōng)必須共同努力、形成合力，真正利用好新大(dà)樓建設這一發展契機(jī)，在原有基礎上不斷提升醫院核心競争力，開創高質量發展新局面，以優異成績向建國(guó)70周年(nián)。